Forlader Bar, men Bo paa Firm

Når vi udtrykker vores harme med behandlingen af kvinder i den lovgivning, vi spekulerer på, om ved at vælge at forlade området, vi giver gerningsmændene en følelse af retfærdiggørelse. Vi ved, at der stadig er nogle, der behandler kvinder som om de ikke har nogen plads i praksis ret: de hører til i restauranten, derhjemme, på en sekretær \ 's skrivebord, måske på et hospital som sygeplejerske, men ikke i en advokatfirma og slet ikke i en retssal.
Ved at gå væk giver vi dem mulighed for at sige, \ "Jeg fortalte dig, så \"? Skal vi give vores modstandere tilfredshed skubbe os ud, eller skal vi fortsætte kampen?
Det \ 's en af de spørgsmål, kvindelige advokater ansigt, da de arbejde for at nå dette work / life balance i lyset af chauvinistiske modstand.
Bortset fra det selvfølgelige, at din første prioritet burde være at identificere og tilfredsstille dine egne behov uden at blive påvirket af irrelevant kritik, der er muligheder. Hvad med at forlade din arbejdsplads, hvis du er utilfreds med din arbejdsplads? Haven \ 't vi hørt alle succeshistorier revisorer, der har foretaget en glædelig jobskifte inden for den praksis som at opgive hektiske firmaet livet til fordel for en regering position.
Jeg er bestemt brug af denne mulighed til fordel for en virksomhed, hvor respekt for mit arbejde tilsidesatte andre overvejelser endnu på trods af forbedringer i kvaliteten af min arbejdsplads erfaring, jeg stadig var ikke \ 't lykkelig. Jeg selv forsøgte in-house rådgiver rute. Stadig jobtilfredshed undgik mig. Nu et årti senere som min mand og jeg arbejder i vores eget firma, jeg har autonomi og frihed, men jeg er stadig søger efter karriere tilfredshed.
Er jeg ikke den perfekte kandidat til at forlade loven? Med andre ord, hvis du opdager, at du har fulgt den praksis, lov forskellige steder, på forskellige områder og i forskellige kapaciteter og havnen stærke følelser af utilfredshed så kunne det meget vel betyde, at du skal komme ud af at praktisere jura.
Interessant i en New York Advokat artikel i dag, er advokater, der overvejer en karriere forandring opfordret til at overveje at skifte til administrative roller i virksomheden, såsom markedsføring, menneskelige ressourcer, faglig udvikling eller rekruttering. Hmm kunne virksomheden / forvaltning side af advokatfirmaet den ideelle karriere alternativ for nogle af os ulykkelige advokater?
Kilde: www.stus.com